金福友電纜集團有限公司一直致力于線纜產品的系統(tǒng)研發(fā)、設計、制造、營銷與服務，是中國綜合實力位居前列的電線電纜制造企業(yè)。旗下?lián)碛袕V東華洋電纜實業(yè)有限公司，創(chuàng)立于1985年；廣東金科電纜實業(yè)有限公司，創(chuàng)建于1995年；2018年開啟集團化、規(guī)?；瘧?zhàn)略運作，2019年創(chuàng)建了位于雄安新區(qū)經濟圈的河北生產基地，占地百余畝。
現因生產規(guī)模擴大，廣納賢才，現需招聘以下崗位，歡迎加盟或舉薦。
招聘崗位
銷售（100名）
任職要求：
年薪20K-100k高中以上文憑，年齡35歲以下，農村戶口優(yōu)先，東北，西北，華北，華中，華東，華南，西南各大區(qū)域任意選擇。
儲備管理干部
任職要求：
35歲以下，本科或本科以上文憑，有一定電纜行業(yè)管理經驗。
70/90/100擠塑主機手、成纜機
任職要求：
初中，有電力電纜行業(yè)擠出機、成纜機等機器操作工作經驗，綜合工資可達7-10K。
人事行政專員
任職要求：
性別不限，年齡22-35歲，大專以上學歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關專業(yè)；有2年以上中型企業(yè)人力資源招聘、培訓相關工作經驗；溝通、表達能力強，反應靈活，具有較強的公文寫作能力；具備較強的組織、協(xié)調能力，責任心和學習能力強，嚴謹踏實的工作作風，較強的團隊合作精神；薪資4-6K。
客服跟單
任職要求：
大專以上學歷，有采購跟單、銷售跟單、計劃跟單等工作經驗，對數字敏感、責任心強，溝通能力強。綜合工資可達5-7K。
拉絲工
任職要求：
男性，18-45歲，初中以上文化，能熟練操作機械設備，綜合工資可達6-10K。
機電工
任職要求：
男性，18-45歲，初中以上文化，持有電工上崗證，熟悉機器設備、維修、維護。綜合工資可達6-7K。
質檢/干部儲備
任職要求：
大專以上學歷，35歲以下，電線電纜專業(yè)（有行業(yè)同工種經驗的，也可以是高中學歷），工資6K以上，本科學歷者，工資可面談（6-8K)。
倉管員
任職要求：
男女不限，高中以上學歷，35歲以內，會電腦操作；對數據敏感；有2年以上工作經驗，做事認真負責，服從領導安排，做過五金、電子行業(yè)的優(yōu)先考慮。綜合工資可達5-6K。
司機
任職要求：
45歲以下，有B2 牌照，熟悉珠三角地理路線位置，吃苦耐勞、服從工作安排。綜合工資可達6-7K。
搬運工
任職要求：
男性，25-45歲，身體健康，服從安排；綜合工資可達6-7K。
普工
任職要求：
男女不限，18-45歲，身體健康，服從安排。綜合工資可達5-7K。
1、薪酬績效：公司富有競爭力的薪酬體系，根據公司業(yè)績及績效綜合評定。
2、社保：為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及生育保險。
3、企業(yè)培訓：具有完善的培訓體系，新員工入職后可享受帶薪培訓，為員工提供全方位的內外訓學習機會。
4、晉升機制：公司處于高速發(fā)展期，對工作表現優(yōu)異者將公開、公平晉升，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
5、食宿：公司包食宿，免費為員工提供一日四餐，提供員工宿舍（宿舍內配有空調、熱水器、衣柜）。
6、帶薪假期：公司所有員工均享受國家法定節(jié)假日、婚假、 產假、喪假等。
7、公司活動：公司不定期聚餐活動，文體活動、年會活動設有年度優(yōu)秀員工豐厚獎金及抽獎等；
8、其他津貼：節(jié)假日有禮品派發(fā)、飯?zhí)眉硬?、員工生日禮品發(fā)放。
9、公司辦公環(huán)境：辦公環(huán)境優(yōu)美，員工年輕富有活力，工作氛圍積極、和諧。
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